Khởi nghiệp là một hành trình cô đơn. Nhiều nhà sáng lập phải đeo mặt nạ “mạnh mẽ” suốt ngày, trong khi nội tâm lại đầy hoài nghi và áp lực. Vì thế, có những mentor không chỉ là người chia sẻ chiến lược kinh doanh, mà còn là người lắng nghe và giúp cân bằng nội tâm cho founder.
💬 Tại sao mentoring về tâm lý lại quan trọng?
📘 Các chủ đề thường trao đổi trong mentoring tâm lý:
Một startup khỏe mạnh cần bắt đầu từ một người sáng lập vững vàng cả về tư duy lẫn tinh thần. Việc có một mentor tâm lý không phải là yếu đuối – mà là hành động dũng cảm của một người hiểu được giá trị của sự bền bỉ.
Mentoring là yếu tố then chốt giúp các startup duy trì sự tồn tại và phát triển trong những năm đầu đầy biến động. Bài viết phân tích lý do vì sao startup cần người dẫn dắt, vai trò của mentor trong từng giai đoạn và cách tìm được mentor phù hợp tại Long An Startup Hub.
Mentoring hiệu quả là mối quan hệ hai chiều, trong đó cả mentor và startup đều học hỏi, tin tưởng và cùng phát triển. Bài viết chia sẻ 5 nguyên tắc xây dựng mối quan hệ bền vững giữa hai bên để tận dụng tối đa lợi ích của chương trình cố vấn.
Mentor là người không chỉ chia sẻ kinh nghiệm mà còn truyền cảm hứng và niềm tin cho người trẻ đang bắt đầu hành trình khởi nghiệp.
Chương trình mentoring đặc biệt tập trung vào các startup theo đuổi mô hình phát triển bền vững, kết hợp hài hòa giữa lợi nhuận kinh doanh và trách nhiệm xã hội, môi trường. Các mentor là chuyên gia trong lĩnh vực ESG (Environmental – Social – Governance), giúp startup định hình chiến lược dài hạn, xây dựng mô hình kinh doanh bền vững và thu hút nhà đầu tư có cùng giá trị.