1. Vì sao startup thất bại trong 3 năm đầu?
Theo báo cáo của CB Insights, hơn 70% startup thất bại vì các nguyên nhân như:
Những vấn đề này có thể giảm thiểu đáng kể nếu startup có một mentor (người dẫn dắt) đồng hành ngay từ giai đoạn đầu.
2. Mentoring là gì?
Mentoring là mối quan hệ cố vấn, nơi người có kinh nghiệm chia sẻ kiến thức, chiến lược và phản biện mang tính xây dựng để giúp startup:
3. 4 thời điểm startup cần mentor nhất
4. Tìm mentor phù hợp ở đâu?
Tại Long An, bạn có thể kết nối mentor qua:
5. Kết luận
Một người mentor tốt không chỉ truyền kinh nghiệm, mà còn tạo động lực và tầm nhìn dài hạn cho startup. Đừng khởi nghiệp một mình – hãy để mentor đi cùng bạn!
Mentoring hiệu quả là mối quan hệ hai chiều, trong đó cả mentor và startup đều học hỏi, tin tưởng và cùng phát triển. Bài viết chia sẻ 5 nguyên tắc xây dựng mối quan hệ bền vững giữa hai bên để tận dụng tối đa lợi ích của chương trình cố vấn.
Mentor là người không chỉ chia sẻ kinh nghiệm mà còn truyền cảm hứng và niềm tin cho người trẻ đang bắt đầu hành trình khởi nghiệp.
Chương trình mentoring đặc biệt tập trung vào các startup theo đuổi mô hình phát triển bền vững, kết hợp hài hòa giữa lợi nhuận kinh doanh và trách nhiệm xã hội, môi trường. Các mentor là chuyên gia trong lĩnh vực ESG (Environmental – Social – Governance), giúp startup định hình chiến lược dài hạn, xây dựng mô hình kinh doanh bền vững và thu hút nhà đầu tư có cùng giá trị.
Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng sống còn trong hành trình khởi nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng rèn luyện được kỹ năng này đúng cách. Trong bài viết này, chúng tôi chia sẻ cách tư duy phản biện có thể thay đổi góc nhìn, tạo đột phá cho startup, cùng với vai trò không thể thiếu của người mentor để giúp người trẻ điều chỉnh chiến lược và phát triển tư duy độc lập.